Hae asiantuntijavaihtoon Saksaan!
Maahanmuuttajatyön kehittämiseksi käynnistetty UUSI OVI -hanke tarjoaa mahdollisuuden lähteä asiantuntijavaihtoon Saksaan. Vaihtoon valitaan viisi TPY:n jäsenorganisaation edustajaa. Viikon pituinen vaihtojakso on 5.–11.2.2012. Hakuaika taas on 1.12.2011–13.1.2012. Huom! Varsinaisen liikkuvuuden (7 vrk) lisäksi osallistujille järjestetään perehdyttäminen 27.1.2012 Helsingissä.
UUSI OVI -hankeen tavoitteena on kehittää ja syventää sosiaalisen työllistämisen toimialalla työskentelevien valmentajien ammatillista osaamista erityisesti maahanmuuttajataustaisten valmentautujien kanssa tehtävässä työssä. TPY järjestää hankkeen asiantuntijavaihtoja Saksaan yhteistyössä saksalaisen IB:n kanssa.
TPY vastaa CIMON myöntämän matka-avustuksen puitteissa matkalle osallistuvien matkakustannuksista, majoituksesta, liikkumisesta sekä ruokailuista paikan päällä. Osallistujan taustaorganisaatio vastaa muista mahdollisista kustannuksista.
Vaihtoihin osallistujat valitaan vapaamuotoisen hakemuksen perusteella. Valintakriteereinä ovat mm. maahanmuuttajataustaisten valmentautujien kanssa työskentely, kiinnostus toimialan kehittämiseen, työkokemus, koulutus ja kielitaito sekä oman työpaikan ja alueen todellinen tarve maahanmuuttajatyön kehittämiseen.
Lisätiedot ja hakemukset Mari Ahonen-Walker,
mari.ahonen-walker(at)tpy.fi tai puh. 010 279 2724
* * * * * * *
Hankkeen ensisijaisena tavoitteena on kehittää ja syventää sosiaalisen työllistämisen toimialalla työskentelevien valmentajien ammatillista osaamista erityisesti maahanmuuttajataustaisten valmentautujien kanssa tehtävässä työssä. Hankkeessa toteutettavan kansainvälisen yhteistyön tavoitteena on löytää uusia, suomalaiseen kontekstiin sovellettavia toimintatapoja, joiden avulla työpajajakso tukisi maahanmuuttajataustaisten valmentautujien kotoutumista aiempaa paremmin. Tarkoituksena on kehittää työpaja-oppilaitos-yritysyhteistyötä niin, että maahanmuuttajataustaisille valmentautujille löydettäisiin aiempaa paremmin soveltuvia jatkopolkuja. Sekundaarina tavoitteena on edistää maahanmuuttajataustaisten valmentautujien tasa-arvoisia mahdollisuuksia suomalaisilla työmarkkinoilla kehittämällä pajoilla tapahtuvia kotouttamistoimia ja työhönvalmennusta.
Hankkeen avulla kerätään yhteen myös hyviä kansallisia käytäntöjä. Kansainvälisten kontaktien lisäksi hankkeeseen osallistuva valmentaja verkostoituu myös suomalaisten valmentajien kanssa. Kaikilla hankkeeseen osallistuvilla valmentajilla on yhteinen intressi kehittää omaa ammattitaitoa vastaamaan monikulttuurisen työympäristön asettamiin haasteisiin, jolloin samasta asiasta kiinnostuneet henkilöt verkostoituvat keskenään. Verkostoitumisen avulla työn yhteistoiminnallinen kehittäminen voi jatkua myös varsinaisen liikkuvuusvaiheen jälkeen. Verkostosta yksittäinen valmentaja saa myös vertaistukea omalle työlleen.
Hankkeeseen osallistuvat valmentajat ovat työpajatoiminnan ammattilaisia, jotka kohtaavat työssään säännöllisesti maahanmuuttajataustaisia valmentautujia. Maahanmuuttajataustaisten valmentautujien määrä on ollut kasvussa koko 2000-luvun. Hankkeeseen mukaan tulevilla valmentajilla on jo ennestään vahva ammattitaito, joka perustuu sekä koulutukseen että työkokemukseen. Hanke täydentää valmentajien omaa elinikäistä koulutusjatkumoa ja samalla se on osa sosiaalisen työllistämisen toimialalle tarjottavaa työntekijöiden täydennyskoulutusta.
